働く美容師さんへのメッセージ
美容師自立、独立支援室 ２３３
＜ その考え直さなきゃ ＞
現場で働く美容師
一生美容師（プレイヤー）としてその場に居るなら別だけど、組織の幹部や組織のリーダーを目指すなら、その考えを正さなきゃ。
多くの経営者が頭を抱えるのは、幹部スタッフが育たないこと、ここでいう育つとは経営陣（管理職）という立場にならないことを意味します。
いつまでたっても美容師発想。
組織の幹部としての知識不足。
組織ルールの不理解、無知。
経験至上主義の定性理論。
定量的はモノの見方が欠落している。
売上、指名だけに価値を置き、リスク優先発想。
新たなモノのチャレンジは、売上減少、指名の減少を常に念頭に置くので消極的。
安価な展開を否定するのに売上アップの手段は値引きやサービスしか考えつかない。
すべてにおいてミクロ的
経験した現象をすべてと捉える。
どこか変だよ美容師さん
あなたも経営者の立場になって考えてみてください。
あなたのようなスタッフを幹部にしますか？
幹部は一般美容師と違う知識、違い技術、違う発想が必要なんです。
売上をあげた先に幹部というポジションがあるのではなく
幹部に必要な人間力、発想力、マネージメント力を身に着けたとき幹部の仕事ができるようになるんです。
